为什么双子座当不了领导？
1、大大咧咧，没有领导的严谨双子座之所以很难成为领导，其实与他们自身的性格有很大的关系。双子座的人平时嘻嘻哈哈的，常常会给人一种大大咧咧，没心没肺的感觉。而且双子座本身不是很要强，缺乏远大的目标和方向，平时也只是安安分分的完成领导安排给自己的任务，不会主动为自己争取。也正因为他们的性格太过于安逸。所以很难得到领导的重用，即便破格提拔，但是真正处于领导阶层之后，却不知道该如何管理自己的下属，常常会因为员工之间的关系而头疼无奈。
2、对于下属要求的过分严苛
双子自身能力出众，工作上手非常快，因此对于下属要求的过分严苛。双子自身是一个注重效率和工作能力的人，他们如果成为领导对于下属的要求也是如此，希望身边都是工作上的能手，成长为精兵强将，双子一声令下，下属都可以严格按照规定执行，甚至要超出要求，高标准提前完成任务。但是作为一个领导，不仅仅只是体现在工作能力上，还需要懂得用人，既要追求工作质量，也要注意工作上的合理安排，对于一些本身能力强的人，双子的要求可以激发这部分人的工作能力，促使工作提升;但是对于一些本身工作能力一般，双子的这些要求只会让这部分员工崩溃，不仅无法达到要求，还会不断产生负面情绪，阻碍整体工作的进程。
3、性格急躁
双子座的人平时虽然能与人打成一片，和周围的人相外也很好，但这个星座的人个性却十分冲动总是在不经意间做出重大的决定，让人无法接受。在生活中虽然如此，但影响的只是自己和家人朋友。并不会造成重大的影响。但若是进入职场，这种性格就会成为负面能量。比如双子经常突发奇想，作为领导的话，可能会突然让员工一起去团建，或者组织培训，制定新规则，想一出是一出，总是破坏团队的工作节奏，不考虑别人的想法。这样的行事风格，最终会导致失去人心，在管理员工这件事上自然有很多纰漏，团队也无法创造效益，这对于领导来说是很严重的失误。
双子座最适合从事什么职业？
1、充满变化和乐趣的职业双子座是风向星座，所以他们自身性格带着一些活泼和乐观的因素，如果在选择职业的时候选择那些沉闷和冷静的行业的话，可能并不会带给他们太多的发展，反而会让他们的心情变得抑郁，所以他们就应该像风一样不不要长久的停留在一个事物上，多去经历一些精彩的职业，多去经历不同的人生。比如记者、媒体人、股票操盘手等。他们甚至对收入不会过于在意，更在乎自己做的开心。
2、语言、文字、传媒
大家都知道双子座的人其实非常善于巧言善变，他们的思维和他们的口才一样的卓越，并且在生活当中创作非常在乎细节和观察，所以他们善于收集，传递资讯与信息。如果选择职业的话，建议双座的人可以选择一些与语言和文字有关的行业，这些行业不但每天变化充满各种各样的新奇，并且他们还可以最大限度发挥创作的特长。他们可以运用自己的这个天赋，从事翻译、教师、作家等工作。
